Cette ann\u00e9e, et pour la troisi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, Techfugees accompagne 16 femmes<\/a> aux parcours professionnels aussi diff\u00e9rents que riches. Notre objectif ? Que toutes obtiennent \u00e0 l\u2019issue des 6 mois de formation un stage, un emploi ou une alternance dans le domaine num\u00e9rique qu\u2019elles ont choisi.\u00a0<\/strong><\/p>\n Pour cela, nous avons d\u00e9cid\u00e9 de publier une s\u00e9rie d\u2019articles qui retracent les parcours et projets professionnels de ces femmes inspirantes. Recruteur.euse.s<\/strong>,<\/strong> c\u2019est l\u2019occasion pour vous de conna\u00eetre les Fellows de #TF4Women 2020 avant de venir \u00e0 leur rencontre le jeudi 29 Octobre<\/strong> \u00e0 la session de Networking \u00e0 Station F. Inscrivez-vous<\/a> rapidement, les places sont limit\u00e9es !<\/strong><\/p>\n Pour inaugurer cette s\u00e9rie d\u2019articles, nous vous proposons de faire la rencontre de Dana, Raghad, Rama & Wahi, qui, dans le cadre du programme, travaillent ensemble sur la r\u00e9alisation d\u2019un projet collectif, qu\u2019elles auront d\u2019ailleurs l\u2019occasion de nous pr\u00e9senter plus en d\u00e9tail \u00e0 la session de Networking du 29 octobre !\u00a0<\/p>\n Bonjour les Fellows, pouvez-vous nous parler un peu du m\u00e9tier que vous avez choisi d\u2019apprendre avec le programme et les raisons qui vous ont pouss\u00e9es \u00e0 faire ce choix ?\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n Dana<\/strong><\/em>: Je veux travailler en tant que data analyst<\/i>. C\u2019est un m\u00e9tier tr\u00e8s recherch\u00e9 en France et puis je le vois comme une continuit\u00e9 de mes anciennes missions professionnelles dans la banque en tant qu\u2019analyste de risque financier.\u00a0<\/p>\n Raghad<\/strong><\/em>: Je souhaite travailler comme administratrice syst\u00e8mes et r\u00e9seaux<\/i>, ou en cybers\u00e9curit\u00e9, car se sont des domaines qui me passionnent et pour lesquels j\u2019ai d\u00e9j\u00e0 un dipl\u00f4me et une exp\u00e9rience de terrain en Irak.\u00a0<\/p>\n Rama<\/strong><\/em>:\u00a0 En fait je souhaite exercer l\u2019un des deux m\u00e9tiers suivants qui sont dans le m\u00eame secteur: Soit, assistante commercial trilingue<\/i> (export) parce que ce m\u00e9tier regroupe les langues et l\u2019administration, deux choses que je ma\u00eetrise bien. Soit, assistante marketing digital<\/i> car j\u2019aimerais bien aussi \u00eatre en contact avec des clients de diff\u00e9rentes nationalit\u00e9s, donc toujours en utilisant les langues et en partageant mes id\u00e9es avec l\u2019\u00e9quipe de travail.\u00a0<\/p>\n Wahi<\/strong><\/em>: Je souhaite \u00eatre ing\u00e9nieure de projet digital<\/i>, ou charg\u00e9e de projet d\u2019am\u00e9lioration continue, ce qu\u2019on appelle lean management. Je souhaite orienter ma carri\u00e8re sur le terrain et la gestion de projet car j\u2019aime beaucoup travailler en \u00e9quipe et interagir avec les autres.\u00a0<\/p>\n –<\/p>\n Quelles sont, selon vous, les atouts qui pourraient vous rendre indispensables dans une entreprise ?\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n Dana<\/strong><\/em>: Je suis pers\u00e9v\u00e9rante et j\u2019ai une grande aptitude \u00e0 l’apprentissage. Je sais aussi montrer une adaptabilit\u00e9 avec l\u2019environnement de travail et j\u2019ai la volont\u00e9 de travailler en \u00e9quipe. Enfin, j\u2019ai la passion pour les chiffres et pour l’analyse.\u00a0<\/p>\n Raghad<\/strong><\/em>: Je suis directe, je ne perds pas de temps et vais toujours \u00e0 l\u2019essentiel.\u00a0<\/p>\n Rama<\/strong><\/em>: Il faut des personnes capables de s\u2019adapter aux besoins toujours changeants de l\u2019entreprise. Et je suis pour ma part tr\u00e8s adaptable et flexible!\u00a0<\/p>\n Wahi<\/strong><\/em>: La communication : Je suis tr\u00e8s communicative et je n\u2019ai pas de mal \u00e0 faire passer mes id\u00e9es et c\u2019est pour cela que je sais travailler en \u00e9quipe. La passion : Je suis passionn\u00e9e quand je suis stimul\u00e9e et je donne tout pour r\u00e9ussir. De plus, je suis patiente et pers\u00e9v\u00e9rante, je ne baisse jamais les bras. Enfin, je suis ouverte d\u2019esprit et je m\u2019adapte rapidement.<\/p>\n –<\/p>\n D\u2019ici l\u00e0, pouvez-vous un peu nous parler de votre projet collectif. Quel sujet ? pour quelles raisons ? Comment comptez-vous le r\u00e9aliser ?\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n Dana<\/strong><\/em>: Notre projet vise \u00e0 soutenir les femmes r\u00e9fugi\u00e9es en leur offrant une formation sur comment utiliser les bases de l’informatique dans leur quotidien.<\/p>\n Raghad<\/strong><\/em>: Cela consiste en pratique \u00e0 proposer cette formation qu\u2019on pourrait appeler un \u00ab Pass Num\u00e9rique<\/b> \u00bb sous forme d\u2019ateliers (4 ateliers sur 6 demi-journ\u00e9es) dans une ambiance conviviale et ludique. Chaque atelier pr\u00e9sente des sujets diff\u00e9rents selon le besoin des participantes. \u00c7a peut \u00eatre simple comme de montrer tout simplement comment utiliser un ordinateur. Mais cela pourrait aussi \u00eatre plus dense de fa\u00e7on qu’\u00e0 la sortie de cette formation, la participante soit capable d’utiliser l’informatique plus facilement.<\/p>\n Rama<\/strong><\/em>: On a d\u00e9cid\u00e9 de faire ce projet collectif pour plusieurs raisons. D\u2019abord pour une raison culturelle et sociale : certaines soci\u00e9t\u00e9s et pays (dont proviennent les r\u00e9fugi\u00e9.e.s) n’ont pas encore d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9 leurs d\u00e9marches administratives, donc beaucoup d\u2019arrivants en France n’arrivent pas \u00e0 suivre ce rythme de d\u00e9marches administratives en ligne et fortement pr\u00e9sent en France. Aussi, avec la crise sanitaire de la COVID- 19, l\u2019utilisation de l\u2019informatique a augment\u00e9 pour s\u2019adapter avec le mode \u00ab \u00e0 distance \u00bb (Visioconf\u00e9rence, t\u00e9l\u00e9travail, cours \u00e0 distance, rendez-vous administratifs \u00e0 distance).<\/p>\n Wahi<\/strong><\/em>: Et puis aussi, de nos jours, l\u2019informatique est une cl\u00e9 et une condition indispensable pour r\u00e9ussir son int\u00e9gration et son insertion professionnelle. La derni\u00e8re raison de ce projet est que la crise du COVID-19 a montr\u00e9 que beaucoup d\u2019\u00e9l\u00e8ves n\u2019ont pas r\u00e9ussi \u00e0 suivre leur enseignement \u00e0 distance car les parents de la famille avaient beaucoup de difficult\u00e9s \u00e0 s\u2019adapter avec ce type d\u2019enseignement par manque de connaissance en informatique, ce qui a impliqu\u00e9 beaucoup d\u2019abandon dans le milieu scolaire.<\/p>\n –<\/p>\n Dana, Raghad, Rama et Wahi s\u2019accordent toutes pour dire que ce projet collectif leur a permis d\u2019acqu\u00e9rir et de renforcer de nombreuses comp\u00e9tences telles que la capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe<\/strong> et \u00e0 g\u00e9rer un projet<\/strong>, la capacit\u00e9 \u00e0 promouvoir son projet en public<\/strong> et convaincre une audience<\/strong>, ou encore la capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9livrer une strat\u00e9gie en marketing ou en analyse de donn\u00e9es.\u00a0<\/strong><\/p>\n En outre, elles ont r\u00e9alis\u00e9 un sondage afin d\u2019analyser et de comprendre quels sont les besoins et les attentes des femmes vis \u00e0 vis de ces futurs ateliers num\u00e9riques. N\u2019h\u00e9sitez pas y r\u00e9pondre et \u00e0 les partager avec des personnes susceptibles d\u2019\u00eatre int\u00e9ress\u00e9es. Ces sondages sont disponibles en Fran\u00e7ais<\/a> et en Arabe<\/a>.\u00a0<\/p>\n –<\/p>\n Vous faites toutes partie de la promotion 2020 de #TF4Women, pouvez vous nous dire ce que le programme vous a apport\u00e9 et vous apporte encore aujourd\u2019hui sur les plans professionnels et humains ?\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n Dana<\/strong><\/em>: Le programme me permet de d\u00e9velopper mon r\u00e9seau professionnel, d\u2019apprendre la langue fran\u00e7aise professionnelle, de faire un bilan de mes comp\u00e9tences et de rencontrer des professionnels dans le domaine de l\u2019analyse de donn\u00e9es. Je d\u00e9veloppe aussi des belles relations sociales avec tou.te.s les participant.e.s, des connaissances socio-professionnelles, et puis \u00e7a me permet de connaitre de nouvelles cultures.<\/p>\n Raghad<\/strong><\/em>: Gr\u00e2ce \u00e0 ce programme, j\u2019ai fait la connaissance des mentors et formateur.trice.s, qui m\u2019ont donn\u00e9 de pr\u00e9cieux conseils. J\u2019esp\u00e8re aujourd\u2019hui pouvoir gr\u00e2ce \u00e0 eux et leurs conseils retrouver un emploi.\u00a0<\/p>\n Rama<\/strong><\/em>: #TF4Women m\u2019apporte au niveau professionnel un rapprochement avec le march\u00e9 du travail, en nous mettant en contact directement avec des personnes professionnelles qui nous donnent des conseils, partagent leurs exp\u00e9riences avec nous et nous orientent vers le bon chemin. Au niveau humain, comme l\u2019a dit Malcolm Forbes \u00ab la diversit\u00e9 est l’art de penser ensemble ind\u00e9pendamment \u00bb. La diversit\u00e9 dans le groupe est r\u00e9elle et elle g\u00e9n\u00e8re une bonne ambiance, surtout \u00e0 travers le partage des id\u00e9es diff\u00e9rents en respectant les uns et les autres.\u00a0<\/p>\n Wahi<\/strong><\/em>: Sur le plan professionnel, le fellowship apporte beaucoup de networking, de rencontre avec des professionnels, et un gain de comp\u00e9tence en gestion de projet. Dans le programme, je vis des relations de qualit\u00e9 avec les autres fellows et des amiti\u00e9s avec des gens intelligents en France. J\u2019ai d\u00e9couvert des cultures et des pays nouveaux et plein de rencontres et d\u2019amour.<\/p>\n –<\/p>\n Pour conclure, pourriez-vous nous d\u00e9voiler quelque chose de vous que l\u2019on ne peut pas deviner en vous regardant ?\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n Dana<\/strong><\/em>: J’aime analyser les \u00e9v\u00e9nements pour cr\u00e9er une suite logique de ce qui va se passer apr\u00e8s. Et effectivement ce que je pr\u00e9vois arrive souvent.<\/p>\n Raghad<\/strong><\/em>: Je suis s\u00e9rieuse et aussi g\u00e9n\u00e9reuse. J\u2019aime beaucoup aider les autres.\u00a0<\/p>\n Rama<\/strong><\/em>: Je suis une personne persistante, organis\u00e9e, qui porte attention aux d\u00e9tails.\u00a0<\/p>\n Wahi<\/strong><\/em>: Je suis tr\u00e8s sensible m\u00eame si je suis extravertie et communicative, j\u2019aime bien la bienveillance quand je communique avec mon entourage. Et je suis aussi tr\u00e8s d\u00e9termin\u00e9e : je r\u00eave, je crois, je met un plan A, puis je le r\u00e9alise avec ambition !\u00a0<\/p>\n Aujourd\u2019hui, nous vous confirmons que l\u2019ambition de Wahi a port\u00e9 ses fruits puisqu\u2019elle a d\u00e9j\u00e0 trouv\u00e9 une alternance ! Quant \u00e0 Rama, elle a d\u00e9croch\u00e9 un premier entretien \u00e0 Snapchat, on croise les doigts ! Nous remercions encore les mentors, formateur.trice.s et tandems qui accompagnent les Fellows tout au long du programme.\u00a0<\/p>\n Vous aussi vous pouvez contribuer \u00e0 la r\u00e9insertion professionnelle de ces femmes.\u00a0<\/p>\n Si vous \u00eates un.e professionnelle en marketing digital, analyse de donn\u00e9es, gestion de projet digital, d\u00e9veloppement web ou encore cybers\u00e9curit\u00e9, d\u00e9couvrez les prochains articles pr\u00e9sentant les autres Fellows du programme et participez au Networking du 29 Octobre.\u00a0<\/p>\n Pour en savoir plus, veuillez nous contacter en \u00e9crivant \u00e0 fellowshipfrance@techfugees.com<\/a><\/p>\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" #TF4Women est un programme d’accompagnement et de r\u00e9insertion professionnelle d\u00e9di\u00e9 aux femmes dans cinq domaines du num\u00e9rique : la cybers\u00e9curit\u00e9,… Read More<\/a> […]<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/dev.techfugees.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/DANA-1024x1024.png\")
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